Программы. Налоги. Финансы. Карты. Оформление
Поиск по сайту

Основные должностные обязанности работников бухгалтерии. Должностная инструкция бухгалтера-экономиста Экономист по бухгалтерскому учету должностная инструкция

Должностные инструкции экономиста составляются на основании специального квалификационного справочника должностей. Документом раскрыт перечень главных должностных обязанностей и прав экономиста, а также требования к квалификации, ответственности и прочее.

Составление инструкции

Помощью в разработке должностной инструкции может послужить типовой документ. Он содержит в себе комплекс обязанностей экономиста, а также учитывает характеристики компании, организацию управления и производства. Кроме того, отдельное место отводится конкретному участку, который ведется экономистом.

Особое значение имеют права и ответственность. При возникновении необходимости можно распределить обязанности между двумя или несколькими исполнителями. Составляя должностные инструкции экономиста, можно использовать любой полезный материал, который поможет получить желаемый результат.

Документ с четкой формулировкой функций экономиста способствует обеспечению непрерывной работы финансовой службы, а также преемственности обязанностей. Требования, которые указаны в должностной инструкции, позволяют новому сотруднику намного быстрее в полном объеме понять, что он должен выполнять.

Теоретические знания

Стоит отметить, что должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела среди общих положений содержит перечень того, что должен знать сотрудник:

  • установленные законом положения и акты, а также нормативные материалы по учету, анализу и планированию деятельности компании;
  • сведения об организации плановой работы;
  • порядок составления планов социального развития компании и производственно-хозяйственной деятельности;
  • методику создания бизнес-планов;
  • сведения, представленные в планово-учетных документах;
  • способы расчета себестоимости производимой продукции, установки оптовых и розничных цен, а также составления нормативов трудовых и материальных затрат;
  • экономический анализ показателей деятельности фирмы и ее отделений;
  • расчет экономической эффективности применения новых технологий и оборудования;
  • сроки и порядок предоставления отчетности;
  • определение рациональной организации финансовой деятельности компании в условиях рыночной экономики;
  • методы осуществления хозяйственной деятельности, применяемые на рынке;
  • определение возможности использования вычислительного оборудования;
  • законодательные нормы о труде;
  • правила охраны труда.

Данные сведения содержит должностная инструкция экономиста планового отдела в обязательном порядке. Ее можно дополнить необходимыми данными в зависимости от направления деятельности фирмы и ее потребностей.

Общие положения

В общих положениях к должностной инструкции указывается, что экономист состоит в категории специалистов. Также учитывается, на какую должность его назначают:

  • Экономистом на предприятии может быть назначено лицо с высшим экономическим образованием при отсутствии стажа работы. Также им может являться лицо, которое имеет среднее экономическое образование и стаж работы специалистом I категории не меньше трех лет.
  • Экономистом II категории может выступать лицо, которое имеет высшее экономическое образование и стаж на соответствующей должности не менее трех лет.

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела содержит в себе указания по назначению на должность и освобождению от нее. Данные процедуры могут выполняться лишь приказом директора компании по указанию начальника соответствующего отдела.

Чем должен руководствоваться экономист?

В своей деятельности сотрудник экономического отдела должен руководствоваться должностной инструкцией и положениями о соответствующем отделе. Он должен подчиняться начальнику экономического отдела. Обязанности экономиста предварительно определяются и согласовываются.

Сотрудник имеет право отсутствовать по причине командировки, отпуска, болезни и пр. В этот период его обязанности будет исполнять лицо, которое назначается начальником экономического отдела. В данном случае экономист наделяется соответствующими правами. Кроме того, он будет нести ответственность за своевременное исполнение своих обязанностей, что необходимо производить должным образом.

Функции

Должностные инструкции экономиста включают в себя перечень следующих функций, выполняемых специалистом:

  • Принятие участия в процессе проведения маркетинговых исследований.
  • Выполнение заданий, направленных на осуществление финансовой деятельности компании.
  • Проведение анализа производственной деятельности компании.
  • Выполнение подготовки отчетности.

Должностные обязанности экономиста

Должностные инструкции экономиста содержат в себе следующие обязанности:

  • Производит работы, направленные на совершение экономической деятельности компании. Они способствуют увеличению рентабельности и эффективности производства, а также качества продукции. Ему необходимо достичь положительных результатов при оптимальном применении финансовых и трудовых ресурсов.
  • Занимается подготовкой исходных данных для разработки проектов коммерческой и производственной деятельности компании, дабы добиться повышения прибыли и роста объемов сбыта товаров.
  • Производит расчеты по финансовым и трудовым затратам, которые требуются для изготовления и сбыта продукции, применения инновационных технологий и оборудования.
  • Производит экономический анализ деятельности фирмы хозяйственного типа, занимается разработкой мер по достижению экономии, определяет резервы производства. Также выполняется поиск способов повышения конкурентоспособности товаров, рентабельности производства, а также по устранению потерь.
  • Выявляет экономическую эффективность применения нового оборудования, внедрения прогрессивных технологий.
  • Должностная инструкция главного экономиста гласит о том, что он должен принимать участие при рассмотрении производственных планов, усовершенствовании форм организации управления компанией, выполнении работ по сбережению ресурсов, а также при составлении учетной и плановой документации.
  • Занимается оформлением материалов для заключения контрактов, а также убеждается в том, что их условия соблюдаются.
  • Контролирует процедуру выполнения заданий, связанных с компанией и ее отделениями.
  • Экономист принимает участие в создании прогнозов развития производства и выполнении маркетинговых исследований.
  • Занимается введением учета финансовых показателей итогов деятельности компании, а также учета заключенных контрактов.
  • Он обязуется составлять периодическую отчетность в предварительно оговоренные сроки.
  • Производит работы, направленные на формирование и хранение базы данных, которая содержит экономическую информацию, применяемую в процессе обработки данных.
  • Он занимается определением возможности применения готовых программ и проектов, обеспечивающих разработку систем обработки экономической информации.

Экономист обязан выполнять дополнительные поручения от руководителя экономического отдела.

Участие в мероприятиях

Кроме обязанностей сотрудника должностная инструкция главного экономиста разъясняет, в каких мероприятиях он может участвовать:

  • при рассмотрении планов производства;
  • при улучшении организации управления компанией;
  • при выполнении работ по сбережению ресурсов;
  • при составлении учетной и плановой документации;
  • экономист должен принимать участие в постановке задач или их частей, которые можно решить при помощи вычислительного оборудования.

Права сотрудника

Должностная инструкция бухгалтера-экономиста содержит в себе перечень следующих прав:

  • Он обладает правом знакомиться с проектами, утвержденными руководством компании.
  • Вносить собственные предложения по совершенствованию функционирования предприятия.
  • Сообщать руководителю экономического отдела о наличии недостатков в работе.
  • Запрашивать документы, требуемые для выполнения должностных обязанностей.
  • Приобщать к решению поставленных задач других специалистов.
  • Требовать от начальника содействовать выполнению обязанностей.

Ответственность

Стоит отметить, что должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения, как и коммерческого предприятия, содержит в себе указания по ответственности сотрудника:

  • Экономист лично отвечает на качественное исполнение и неисполнение должностных обязанностей, которые предварительно определены.
  • Также сотрудник ответственен за правонарушения, совершаемые при ведении деятельности.
  • Он отвечает за причиненный компании материальный ущерб.

При этом должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения и других предприятий может включать в себя лишь те права и требования, которые определены действующим гражданским и трудовым кодексом РФ.

В чем отличия должностной инструкции для экономиста по финансовой работе?

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе не имеет существенных отличий от предложенного варианта. Сотрудник будет иметь аналогичные права и ответственность. Однако должностные обязанности будут отличаться, что обусловлено тем, что они направлены на осуществление финансовой деятельности компании.

Экономист по финансовой работе должен разрабатывать финансовые планы. Он занимается определением размеров доходов и затрат, а также поступлений и отчислений средств. В его обязанности также входит контроль взаимоотношений компании с налоговыми органами и финансовыми учреждениями. Должностная инструкция экономиста по финансовой работе отличается точностью. Согласно ее содержанию, сотрудник должен участвовать в подготовке планов сбыта продукции и производства, а также планов по получению прибыли и расчету налогов.

Должностная инструкция экономиста по труду

Документ данного типа также разрабатывается на основании квалификационного справочника должностей. Должностная инструкция ведущего экономиста по труду позволит сотруднику ознакомиться с его обязанностями и требованиями к квалификации.

В документе содержатся особенности организации труда и управления компании. Должностная инструкция для экономиста по труду разрабатывается вышеописанным методом. Стоит отметить, что документ должен составляться с учетом особенностей ведения деятельности предприятия.

Дополнительные сведения документа

Стоит отметить, что должностная инструкция экономиста, образец которой будет полезен, составляется достаточно просто. В ней необходимо указывать: общие положения, права экономиста, его обязанности и ответственность. При этом требуется соблюдать порядок разработки инструкции.

В конце документа необходимо указать следующие данные:

  • документ, в соответствии с которым разработана инструкция, его номер и дату составления;
  • фамилия и инициалы руководителя структурного подразделения;
  • подпись руководителя;
  • фамилия и инициалы начальника юридического отдела, с которым необходимо согласовать составление документа;
  • подпись начальника;
  • фамилия и инициалы экономиста;
  • подпись сотрудника, подтверждающая тот факт, что должностная инструкция ведущего экономиста была им изучена.

При правильной разработке документа можно добиться его эффективности и полезности. Стоит отметить, что должностная инструкция экономиста РБ и России имеют несущественные отличия. Сотруднику необходимо внимательно изучать должностную инструкцию, прежде чем согласиться на предлагаемые условия.


Данная должностная инструкция представлена как образец для разработки аналогичного документа для бухгалтера-экономиста на предприятии любой отрасли.

Документ содержит необходимые сведения о том, что должен знать бухгалтер, выполняющий обязанности экономиста, его функции, права и ответственность, возникающую при ненадлежащем исполнении им работы.

Должностная инструкция должна быть составлена только таким образом, чтобы все предложения и фразы читались четко - вопросов и недопонимания, касающихся их сути, оставаться не должно.

Должностная инструкция

1. Общие положения

1.1. Порядок приема и увольнения, принадлежность к категории персонала.
Бухгалтер-экономист - персонал из категории специалистов, принимаемый и увольняемый только по приказу руководителя предприятия. Предложить кандидатуру для приема в организацию может как специалист отдела кадров, так и руководитель бухгалтерской службы.

1.2. Порядок подчинения
Бухгалтер с экономическим уклоном (экономист бухгалтерской группы) находится в непосредственном подчинении у главного бухгалтера, если на предприятии не предусмотрена какая-либо иная система организации труда (не созданы секторы и прочие подструктуры).

1.3. Нормативная база
Производственная деятельность бухгалтера-экономиста основывается на знании и исполнении:

  • специальных нормативных документов, регламентирующих финансовую, производственно-хозяйственную или экономическую деятельность организации;
  • положений налогового законодательства;
  • методических материалов, рекомендаций, пособий, касающихся оперативного учета и статистического анализа;
  • внутренних документов организации, в том числе Устава и документов, направленных на ознакомление работников с производственными планами компании;
  • правил внутреннего трудового распорядка;
  • приказов и распоряжений руководителя своего предприятия или вышестоящих головных организаций, а также своего непосредственного руководства;
  • положений своей должностной инструкции.

1.4. Требования к компетенции
Работник, выполняющий обязанности бухгалтера-экономиста, должен знать и уметь грамотно и безукоризненно использовать в работе:

  • требования нормативных документов, которые обязывают предприятие выстраивать экономическую деятельность законным порядком;
  • все виды типовых форм необходимой в работе документации;
  • правила разработки финансовых планов;
  • методы регулирования сложных финансовых ситуаций;
  • правила организации действующего на предприятии документооборота;
  • правила отражения в специализированных программах результатов своей работы;
  • методы выполнения всех видов экономического анализа, обязанности которого возложены на бухгалтера-экономиста;
  • основы организации труда;
  • общие правила работы на предприятии: охраны труда, работы с ПЭВМ, внутреннего распорядка и другие (на усмотрение руководства).

1.5. Замещение
В этом пункте указываются порядок замещения и должности соответствующих работников (их должностная инструкция должна содержать аналогичный пункт!), которые исполняют обязанности бухгалтера-экономиста во время его отсутствия. Чаще всего замещающий - это главный бухгалтер или ведущий экономист.

2. Функции

В этом пункте должностная инструкция должна содержать разделе все функциональные обязанности бухгалтера-экономиста.

В качестве примера бухгалтер-экономист должен:

  • успешно содействовать реализации экономических планов организации;
  • оперативно сообщать руководству о возникающих по роду своей деятельности проблемных моментах;
  • предлагать собственные новаторские идеи и пути для их внедрения, если это поможет улучшить ФЭД.

3. Обязанности

Примерный перечень обязанностей, который должен выполнять бухгалтер-экономист:
3.1. Разработка финансовой и экономической составляющих политики компании.
3.2. Анализ текущей деятельности предприятия в рамках своей компетенции.
3.3. Разработка всех видов мероприятий, краткосрочных и долгосрочных, направленных как на повышение конкурентоспособности предприятия на рынке предоставляемых услуг, так и на улучшение ее финансовой и хозяйственной деятельности.
3.4. Участие в разработке комплексных мероприятий, целью внедрения которых будет являться улучшение деятельности предприятия в целом.
3.5. Обеспечение правильности и своевременности введения информации по роду своей деятельности в специализированные автоматизированные системы учета.
3.6. Качественное решение текущих вопросов и выполнение насущных задач, обязанности по контролю которых возложены на такого специалиста, как бухгалтер-экономист.
3.7. Предоставление документации по роду своей деятельности как внутри организации по запросу пользователей, так и по требованию сторонних уполномоченных лиц.

4. Взаимоотношения внутри предприятия

Должностная инструкция такого работника, как бухгалтер-экономист, может быть дополнена пунктом «Взаимоотношения внутри предприятия» в том случае, если работодатель считает необходимым регламентировать не только обязанности каждого сотрудника, но и их рабочие отношения.

5. Ответственность

Должностная инструкция может раскрывать пункт «Ответственность» как максимально подробно, так и включить всего лишь несколько общих фраз, касающихся принятия решений по выявленным нарушениям.
Виды ответственности, к которым может быть привлечен бухгалтер-экономист:

  • Дисциплинарная - в случае, если бухгалтер-экономист нарушает правила трудового распорядка.
  • Материальная - в случае, если по вине экономиста организации причиняется материальный ущерб, выражающийся в наложении штрафных санкций со стороны государственных надзорных структур.
  • Административная - в случае если бухгалтер-экономист умышленно или неумышленно нарушил срок предоставления отчетной документации по своей деятельности в налоговый орган.
  • Уголовная - при совершении данным работником преступных (попадающих под санкции УК РФ) действий, связанных с уклонением от уплаты налогов, совершенных как самостоятельно, так и под воздействием руководства (очень редко встречающийся вид наказания для рядовых сотрудников).

После составления должностная инструкция согласовывается у непосредственного руководителя экономиста бухгалтерской группы. Утверждает инструкцию только руководитель организации. Оригиналов документа должно быть два: одна должностная инструкция передается под роспись работнику, назначенному на соответствующую должность, вторая должностная инструкция остается в отделе кадров организации.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории не менее 3 лет.

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по учету и контролю в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.6. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.7. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности;
  • формы и методы бухгалтерского учета;
  • порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
  • порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции, издержек производства (обращения), калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
  • методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделений;
  • порядок осуществления контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
  • налоговое законодательство;
  • экономику, организацию производства (обращения), труда и управления;
  • рыночные методы хозяйствования;
  • возможности применения вычислительной техники для осуществления бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности, правила ее эксплуатации;
  • законодательство о труде;
  • правила и нормы охраны труда.

1.8. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Выполняет работы по осуществлению бухгалтерского учета на предприятии, анализу и контролю за состоянием и результатами хозяйственной деятельности.

2.2. Осуществляет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции (выполнения работ и услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности.

2.3. Составляет отчетные калькуляции себестоимости готовой продукции (выполняемых работ, услуг).

2.4. Следит за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости продукции, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.

2.5. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводит комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделений, подготавливает предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению эффективности производства, последовательному осуществлению режима экономии.

2.6. Участвует в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов.

2.7. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств на производство продукции, об использовании бюджетных средств, прибыли.

2.8. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2.9. Участвует в работе по подготовке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, определении содержания основных приемов и методов ведения учета, технологии обработки бухгалтерской информации.

2.10. Проводит работу по совершенствованию организации и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и отчетности на основе применения современных средств вычислительной техники, упорядочению первичной учетной документации, применению типовых унифицированных форм.

2.11. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о деятельности предприятия, его имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах.

2.12. Составляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности предприятия.

2.14. Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.15. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки бухгалтерской информации.

2.16. Изучает передовой опыт организации бухгалтерского учета.

В случае служебной необходимости экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Экономисту по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

Относится к категории специалистов.

2. На должность:

Экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по учету и контролю в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

Экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо иных должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

Экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению Главного бухгалтера.

4. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности должен знать:


4.1. Законодательные и нормативные правовые акты , другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности.

4.2. Формы и методы бухгалтерского учета.

4.3. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств .

4.4. Порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции , издержек производства (обращения), калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг).

5. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности в своей деятельности руководствуется:

6. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности подчиняется Главному бухгалтеру.

7. На время отсутствия экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный приказом директора предприятия, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности:

1. Выполняет работы по осуществлению бухгалтерского учета на предприятии, анализу и контролю за состоянием и результатами хозяйственной деятельности.

2. Осуществляет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции (выполнения работ и услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности.

9.3. В определении содержания основных приемов и методов ведения учета, технологии обработки бухгалтерской информации.

10. Проводит работу по:

10.1. Совершенствованию организации и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и отчетности на основе применения современных средств вычислительной техники.

10.2. Упорядочению первичной учетной документации.

10.3. Применению типовых унифицированных форм.

11. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о деятельности предприятия, его имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах.

12. Составляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности предприятия.

14. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности предприятия.

15. Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

16. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки бухгалтерской информации.

17. Изучает передовой опыт организации бухгалтерского учета.

18. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника.

III. Права

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Главный бухгалтер

____________________/И. О.Ф./ «__»__________200__ г.