Главная Банки Втб 24 зарплатные карты новые условия. Зарплатные карты банка ВТБ (золотая, мир, классическая): описание, услуги, кредиты, преимущества и недостатки

Втб 24 зарплатные карты новые условия. Зарплатные карты банка ВТБ (золотая, мир, классическая): описание, услуги, кредиты, преимущества и недостатки

Пожалуй, нет больше таких работодателей, которые выплачивали бы заработную плату сотрудникам наличными. Отсюда и объясняется наличие великого многообразия предложений по зарплатным проектам.

Одной из компании, специализирующейся в этой области, является банк ВТБ 24. О том, какие условия предлагает данная финансовая организация, плюсах и минусах их продукта — все это должен знать потенциальный клиент банка.

Оформление

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Оформить зарплатную карту от ВТБ 24 не так уж и сложно. При этом самому клиенту не придется потратить ни рубля.

Для того чтобы денежная «благодарность» за труд начала перечисляться на карточку от рассматриваемого учреждения нужно проделать 3 простых шага:

Стать обладателем статуса сотрудника компании, являющейся клиентом ВТБ 24 и имеющей с последним договоренность об оказании услуг по зарплатному проекту.
После того как процедура оформления у работодателя пройдет следует уточнить сколько делается зарплатная карта от ВТБ 24 и место ее выдачи.
В обозначенный день явиться в отделение банка и забрать уже готовую карту. В этот момент клиент никаких платежей совершать не должен! Все расходы по выпуску и обслуживанию карты работодатель берет на себя!

Ключевые условия

Потенциальным держателям «пластика» не помешает знать и условия зарплатной карты от ВТБ 24.

Первое из них – срок действия карточки. Равен он 3 годам . Причем узнать дату окончания этого срока можно очень просто: она указывается на лицевой стороне карты.

По истечению этого времени можно дать заявку на перевыпуск и вскоре на руках у клиента окажется новое «средство» для получения заработной платы. Также замена возможна и в случае утери, кражи либо повреждения карты.

Главное преимущество данного продукта – это возможность держателем карты воспользоваться достаточно большой суммой по , достигает она значения в 300,000 рублей. Причем и процентная ставка по ней не заоблачная и составляет 24% годовых.

Для подключения услуги овердрафта потребуется, чтобы клиент удовлетворял минимальному количеству требований, выдвигаемых по отношению к заемщикам учреждения

Программы от банка

Практически каждое финансовое учреждение пытается доказать потребителям, что их продукция наиболее выгодна и проста. Не составляет исключения в этом и банк ВТБ 24.

Он всеми способами хочет убедить клиентов о своей добросовестности и открытости при оказании услуг по зарплатному проекту.

Что предлагают

Финансовая организация ВТБ 24 занимается выпуском зарплатных карт в партнерстве со знаменитыми платежными системами Visa и Mastercard. Благодаря этому клиенты компании получают не только средство для получения своих честно заработанных денег, но и так называемый «проводник» в путь многочисленных бонусов и привилегий.

Использовать карточки на базе таких знаменитых платежных систем можно практически везде: по всей земле расположено более 30 миллионов различных компаний и организаций, готовых принять данный продукт для оплаты услуг и товаров. Среди них всевозможные кафе и рестораны, магазины и киоски, АЗС и автомойки, вокзалы, отели и т. д.

ВТБ 24 предлагает для получения заработной платы 4 разных видов «пластика»: классическую, золотую, пластиковую и карту «привилегия». Каждый из них имеет свои особенности, преимущества и недостатки. Какой из них выбрать решает сам клиент, исходя из поставленных целей и задач.

Сравнение

Для того чтобы облегчить бремя выбора, следует разобрать все предложения банка более подробно.

Вид «пластика»	Классическая	Золотая	Платиновая	Привилегия
Ежемесячная плата за пользование, рублей	0	0	0	0
Минимальная требуемая сумма ежемесячных перечислений, тыс. руб.	15	40	80	150
Проценты на остаток	Не более 8,5	Не более 8,5	Не более 8,5	Не более 9
Бонусы	Кэшбэк 1%	Кэшбэк 3% + мили для перелетов	Кэшбэк 5% + мили для перелетов	Кэшбэк 5% + мили для перелетов
Стоимость СМС-извещения о поступивших начислениях заработной платы	0 рублей	0 рублей	0 рублей	0 рублей
Стоимость СМС-извещений об операциях по «пластику»	Первый месяц 0 рублей, далее – по 59 рублей	0 рублей	0 рублей	0 рублей
Подарки за покупки	+	+	+	+
Количество без комиссионных снятий средств в банкоматах других компаний (за квартал)	0	1	2	3
Выпуск дополнительных карт	—	1	2	4
Дистанционное обслуживание	Бесплатно	Бесплатно	Бесплатно	Бесплатно

Овердрафт

ВТБ 24 включил в свою зарплатную карту услугу под названием «овердрафт». Но не каждый потребитель понимает, что представляет собой данная программа.

По своей сути овердрафт – это краткосрочный заем, выдаваемый только на базе зарплатных проектов. У этого кредита также имеются свои максимальные суммы и проценты. Отличие же ее от прочих ссуд состоит в отсутствие необходимости заключать каждый раз кредитные договора, заниматься сбором документов и т. п.

Рассматриваемая финансовая организация выдает овердрафт по процентной ставке, равной 24% . Максимальный лимит при этом составляет 300,000 рублей .

Погашение долга осуществляется сразу же после поступления на счет любых денежных средств. Причем нельзя забывать, что сумма списания будет состоять не только из тела кредита, но и начисленных процентов.

После полного погашения займа потребитель может повторно использовать данную услугу. Их количество по продукту не ограничено.

Нужно отметить, что иногда держатель карты сам того не зная влезает в овердрафт. А происходит это так: он расплачивается за покупки и услуги сверх баланса карты. Поэтому нужно чаще узнавать размер своего счета и стараться не превышать его сумму, иначе придется расплачиваться за проценты!

Плюсы и минусы зарплатной карты от ВТБ 24

Пользоваться зарплатными картами от ВТБ 25 – очень просто и удобно. Именно поэтому они пользуются большим спросом у населения. Чтобы доказать пользу этого продукта, следует перечислить его основные достоинства.

Они таковы:

Размер заработной карты теперь останется в секрете. Ведь больше не надо подписываться в ведомостях, где указан уровень дохода, перед коллегами.
Денежные средства, хранимые на карте, никто не украдет. А при утере либо кражи «пластика» ее можно быстро заблокировать, позвонив в колл-центр ВТБ 24. А затем просто подать заявку на перевыпуск. Если же подобное происходит с наличкой, то о них уже можно было бы и забыть.
Наличные можно получить в банкомате любого банка.
Большое количество привилегий для его держателей. Среди них подарки за покупки, высокие ставки по вкладам, быстрое одобрение заявок по кредитам, бесплатное обслуживание и т. д.
Выдача карты осуществляется в кратчайшие сроки, причем все расходы и хлопоты берет на себя работодатель.
Благодаря онлайн-сервису можно легко и быстро оплачивать коммунальные платежи, мобильную связь и т. п.
На счет карты можно вкладывать и свои средства.

Но как и во всем, в зарплатных картах от ВТБ 24 имеются свои недостатки.

Их перечень представлен ниже:

комиссии за снятие наличных в банкоматах и кассах сторонних банков;
возможна вероятность кибермошенничества.

Часто задаваемые вопросы

Какие зарплатные карты предлагает ВТБ 24 своим потенциальным клиентам?	На данный момент финансовая организация рада предложить зарплатные карты под названиями «Классическая», «Золотая», «Платиновая» и «Привилегия». Каждый из них отличается начисляемыми суммами и привилегиями.
Каковы условия оформления такой карты?	Каждый из продуктов имеет свои условия. Они распространяются на лимиты для снятия, тарифы и т.д. Точные их значения зависят от типа предприятия и численности его сотрудников.
Как открыть зарплатную карту от ВТБ 24?	Для начала работодателю следует заключить с банком соответствующий договор. Далее первый выбирает тип зарплатного проекта и разновидность карты. После чего сотрудники банка приходят в офис компании и знакомят его работников с картами и тарифами по ним. Также они оставляют в бухгалтерии требуемое количество анкет. Затем коллектив заполняет эти бланки, используя свои паспортные данные; а сотрудник бухгалтерии относит их в офис банка. Вот и все! Остается только ждать их изготовления.
Где получить?	Получить зарплатную карту можно в офисе банка либо у бухгалтера работодателя (если это предусмотрено). При этом потребуется предъявить паспорт и подписать соответствующие документы о получении.
Как долго изготавливают карту?	Обычно с момента заполнения анкеты до выдачи карты на руки клиенту проходит около 2-3 недель .
Осуществляется ли перевыпуск карты в случае истечения срока его годности?	Да, если держатель карты по-прежнему является сотрудником компании-партнера ВТБ 24. В случае увольнения сотрудника либо расторжения договора между работодателем и банком пролонгации такого срока осуществлено не будет.
Кто платит за обслуживание карты?	Данные расходы ложатся «на плечи» работодателя.
В чем польза овердрафта?	Это по своей сути микрозайм. Он помогает при необходимости денег до начисления заработной платы.
Как подключить овердрафт?	Как правило, данная услуга уже включена в перечень предоставляемых по зарплатным проектам. Если же нет, то достаточно подать соответствующую заявку о офисе банка.
Каковы условия предоставления овердрафта?	Процентная ставка по данному займа равна 24% , а максимально возможный лимит 300,000 рублям .
Как погасить долги по овердрафту?	Списание долга осуществляется сразу же после перечисления на счет заработной платы.

Каждый житель Российской Федерации может получить зарплатную карту ВТБ 24, которая открывает доступ к дополнительным возможностям, предоставляемым банком для своих клиентов.

Главные особенности

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 выпускается сроком на 2 года . Ежегодная комиссия за использование продукта составляет 3 тыс. рублей .

Продукт является выгодным по следующим причинам:

пользователь может обналичивать до 600 тысяч рублей в сутки и до 2 миллионов рублей в месяц;
использование карты для оплаты интернета, услуг сотового оператор, ЖКХ без комиссии;
экономия до 40% при покупке товаров и услуг у партнеров ВТБ 24;
можно оформить до 5 дополнительных карт для своих родственников или близких людей.

Помимо привилегий, которые предоставляет банк пользователю золотой карты, доступны дополнительные возможности от крупных платежных систем международного уровня.

Для максимального повышения комфорта использования, ВТБ 24 рекомендует клиентам обращать внимание на дополнительные возможности: подключение смс-оповещений о балансе счета и операциях, которые с ним проводились в последнее время. Также клиенты получают систему безопасности, основанную на 3D Secure и возможность оформления одной из трех программ страхования, защищающих финансовое состояние.

Как оформить

Перед тем, как получить зарплатную карту, предприятие должно оформить сотрудничество с банком. На этапе заключения договора компания должна сделать выбор в пользу того или иного типа пластиковых карт, которые в дальнейшем будут использоваться сотрудниками предприятия для получения зарплаты.

После оформления договора предприятие посещают сотрудники банка для ознакомления коллектива организации с доступными для них картами и тарифными планами. На следующем этапе бухгалтерия получает требуемое количество анкет, соответствующее числу сотрудников предприятия. Сотрудники должны самостоятельно заполнить анкеты, для чего им потребуется идентификационный код и паспорт.

После заполнения анкеты передаются бухгалтерией в банк где и оформляется золотая зарплатная карта ВТБ 24, ведь такой подход позволяет всем желающим сотрудникам предприятия без труда оформить карту, соответствующую их предпочтениям

Необходимые бумаги

Чтобы заключить договор об обслуживании и предоставлении банковской карты, требуется наличие паспорта гражданина РФ, а также одного из следующих документов на выбор:

оригинал справки 2-НДФЛ, где будут содержаться все сведения о доходах за прошедшее полугодие;
справка, где указаны реквизиты компании, которая выступает работодателем, а также помесячная разбивка дохода (эту справку необходимо заверить у работодателя и главного бухгалтера);
выписка с банковского счета, где будет указаны данные о доходах, поступающих на счет;
информационная справка с места работы (должна быть подписана руководителем компании, а также главным бухгалтером);
загранпаспорт, где содержатся сведения о пересечении границы Российской Федерации за последние полгода;

Нюансы обслуживания золотой зарплатной карты ВТБ 24

Условия обслуживания

Получать зарплату на банковскую карту ВТБ 24 можно не только посредством бухгалтерии, но и со счетов других финансовых организаций. Кроме того, доступен перевод заработной платы посредством кассы в одном из отделений ВТБ 24, а также с помощью интернет-банкинга.

Основные условия золотой карты участника зарплатанного проект:

ежедневно доступно снятие до 200 тыс. рублей ;
возврат до 3% потраченной на покупки суммы благодаря системе Cash Back;
одна дополнительная карта может быть выпущена бесплатно;
бесплатная страховка денежных средств на карте;

Как и любые другие финансовые инструменты, золотая зарплатная карта имеет такие преимущества как:

возможность приобретения товаров и услуг со скидкой 40% у партнеров ВТБ 24;
доступно приобретение продуктов банка, оплачивая их бонусами;
надежная система защиты денежных средств при осуществление оплаты покупок в любых точках мира, а также в сети Интернет;
система ВТБ 24 онлайн позволяет в режиме реального времени управлять золотым счетом;
возможность моментально оплачивать коммунальные услуги, доступ в Интернет и мобильную связь;
накопленные бонусы могут быть обменены на товар или услуги из специального каталога.

Доступные возможности

Размер кредита	Максимум 750 тыс. рублей
Доля основного долга при расчете минимального платежа	3%
Период беспроцентного кредитования	До 50 дней
Кредитная ставка	26% годовых
Снятие собственных средств	Без вознаграждения (при снятии в банкоматах других банков комиссия составит 1% от суммы снятие, но не меньше 300 рублей )
Снятие кредитных средств	Взимается комиссия 5,5% от суммы снятия, но не меньше 300 рублей
Возможности, доступные в других банках
Проверка баланса в банкомате	15 рублей
Стоимость оформления новой карты ВТБ 24 в случае повреждения	1500 рублей
Стоимость оформления новой карты ВТБ 24 при потере пин-кода или подозрении в совершении мошеннических действий	2200 рублей
Экстренное получение карты Visa в течении суток при потере, порче или краже	280 долларов США
Экстренное получение карты MasterCard в течении 2 суток при потере, порче или краже	230 евро
Экстренное обналичивание системой Visa	200 долларов США
Экстренное обналичивание системой MasterCard	200 евро
Просрочка по кредиту	0,8% в день от суммы просрочки
Превышение кредитного лимита	0,6% от суммы превышения
Запрос документов о совершенной операции	300 рублей
Выписка по банковской карты	Без вознаграждения
Изменение ПИН-кода	30 рублей
Процентные начисления на счет банковской карты	0%
Безналичные переводы с банковской карты выпущенной ВТБ 24
Перевод собственных средств	Без вознаграждения
Перевод кредитных средств	5,5% от суммы перевода, но не меньше 300 рублей
Конвертация средств при совершении валютных операций	По курсу банка на момент осуществления операции

Вариации доступных операций

Дебет

Дебетовая карта позволяет оплачивать товары и услуги, в том числе в сети Интернет, а также вести расчет со своими сотрудниками. Такая карта будет удобна в случае необходимости перевести денежные средства между карточными счетами. Также на дебетовой карте удобной хранить сбережения, особенно тем, кто любит путешествовать в различные точки мира.

Набор продуктов банка ВТБ 24 включает множество предложений, разработанных для самых разных слоев населения. Банк эмитирует карты на базе платежных систем Visa и MasterCard. Градация карта имеет прямую зависимость от статуса.

ВТБ 24 предлагает следующие группы выпускаемых карт:

классические карты;
золотые карты;
платиновые карты.

Классическая карта позволяет владельцу пользоваться основными услугами банка: зачислять и снимать денежные средства, рассчитываться за товары и услуги, принимать участие в бонусной программе.

Золотая карта помимо базового пакета услуг позволяет пользоваться клиенту дополнительным функционалом, например, получать дополнительные скидки у партнеров ВТБ 24. Также пользователи золотых карт ВТБ 24 могут воспользоваться расширенным сервисом банка.

Платиновая карта дает клиенту банка целый ряд привилегий: обслуживание на высшем уровне, большое количество скидок как на территории страны, так и за ее пределами. Также необходимо знать, что от статуса карты зависит и стоимость предоставляемых потребителю услуг.

У банка существуют специальные предложения, которые были разработаны вместе с партнерами ВТБ 24. Например, любителям путешествий наверняка придется по вкусу специальное предложение «Карта мира», автолюбители оценят по достоинству «Автокарту», а любители развлечений придут в восторг от «Карты впечатлений».

Кредит

Для заключения договора потребуется паспорт и один из следующих документов на выбор:

оригинал справки 2-НДФЛ со сведениями о доходах клиента за последние полугодие;
оригинал справки о доходах по форме банка;
выписка с текущего счета любого банка, которая подтвердит зачисление зарплаты клиенту за последнее полугодие;
загранпаспорт с отметкой о выезде за пределы территории страны в последнее полугодие;
свидетельство о регистрации транспортного средства.

Для получения кредитной карты ВТБ 24 необходимо заполнить анкету, расположенную на официальном сайте банка, после чего требуется посетить ближайшее отделения банка для подписания договора и получения кредитки

Преимущества и бонусы

После того как была получена золотая зарплатная карта, сотрудник организации сможет воспользоваться полным спектром услуг банка. Такая карта позволяет получать бесплатные смс-уведомления о поступлении зарплаты. Денежные средства могут быть обналичены в любом из 14 тысяч банкоматов, расположенных на территории РФ и стран СНГ.

Помимо этого ВТБ 24 предоставляет бесплатный доступ к системе интернет-банкинга «ВТБ24 онлайн», которая является современным инструментом для оплаты услуг ЖКХ, управления счетами и картами, погашения кредитов, открытия вкладов, обмена валют по льготным курсам, выполнения денежных переводов на счета или карты.

В зависимости от доходов пользователя зарплатной карты ему доступно бесплатное оформление любого из следующих пакетов ВТБ 24:

Бонусная программа «Коллекция» банка ВТБ 24 позволяет иначе взглянуть на ежедневные расходы. Программа отличается возможностью получать бонусы не только за проведение безналичных операции по банковским картам, но и за сотрудничество с банком. Например, если повторно открыть вклад или взять заем в ВТБ 24 клиент получает до 5 тыс. бонусов.

Внимание!

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Выдача заработной платы через кассу предприятия давно осталась в прошлом. Сегодня почти каждый банк предлагает своим клиентам — юридическим лицам использовать специальные зарплатные проекты, позволяющие максимально автоматизировать, а, следовательно, и ускорить расчеты с сотрудниками.

Перед работодателем в современных условиях хозяйствования стоит лишь одна задача — выбрать такой банк, который предоставлял бы услуги на выгодных условиях, а его сервис был бы удобен для работников компании (читайте также наши материалы о зарплатных проектах , и ). Одним из банков, успешно реализующих зарплатный проект, является ВТБ24, о преимуществах и недостатках которого расскажем в нашей статье.

Преимущества для сотрудников организаций

В первую очередь стоит сказать об удобстве перевода заработной платы на в принципе: в любой момент получить доступ к своим денежным средствам достаточно просто, поскольку существует большая сеть банкоматов, удобно расположенных в супермаркетах и торговых центрах. Если банкомата ВТБ24 поблизости нет, получить наличность можно в любом другом банкомате, правда придется заплатить комиссию.

Однако таким набором функций обладает каждый банк, а ВТБ24 предоставляет своим зарплатным клиентам дополнительные опции:

выпуск дополнительных карт для членов семьи клиента, при использовании которых имеется доступ к средствам на основной карте;
бесплатный выпуск кредитных карт с беспроцентным периодом до 50 дней;
бесплатное ;
внушительный список банков, банкоматы которых не взимают комиссию за снятие наличных с зарплатной карты ВТБ24;
бесплатный СМС-сервис;
наличие (оплачивается отдельно);
льготные условия по другим банковским продуктам: вкладам, кредитам ВТБ 24 для держателей зарплатных карт;
бонусы при безналичных расчетах картой в крупных магазинах;
наличие программ страхования денежных средств на зарплатной карте.

Преимущества для работодателей

Зарплатный проект — идеальное решение для любого учреждения: облегчение работы отдела бухгалтерского учета, снижение затрат на инкассацию, оплату работы кассира. Это невероятно быстро и удобно.

Что касается зарплатного проекта ВТБ24, то он имеет и дополнительные плюсы для работодателя, например:

стоимость обслуживания зарплатного проекта рассчитывается индивидуально для каждого предприятия, исходя из различных параметров;
установка специализированных программ для отправки ведомостей начисленной заработной платы сотрудников с консультационным сопровождением работы;
если численность работников, пользующихся зарплатным проектом ВТБ24 в рамках одного предприятия, превышает 1 000 человек, то в шаговой доступности от его фактического местонахождения устанавливается банкомат;
открытие расчетного счета не является обязательным условием подключения к данному проекту.

Тарифы

Несколько слов о тех затратах, которые могут понести держатели зарплатных карт:

выпуск и обслуживание зарплатной карты оплачивает работодатель, однако после увольнения эти расходы возлагаются на ее владельца: стоимость годового обслуживания составит 750 рублей за основную карту, и по 375 рублей за каждую дополнительную;
снятие наличности в банкоматах ВТБ24 и других банков, которые указаны в приложенном к договору списке, осуществляется бесплатно; в других же банках комиссия составит 1% от снятой суммы средств (но не менее 100 рублей) ;
условия овердрафта по зарплатной карте ВТБ 24: он предоставляется не более 50% от заработной платы, а в случае превышения работником этой суммы, придется заплатить 0,6% от суммы разницы за каждый день. Сам овердрафт предоставляется под 19−24% годовых ;
существует возможность бесплатно переводить денежные средства через систему «Телебанк».

Получение зарплаты на банковскую карту стало привычным и удобным способом расчета. Благодаря пластиковым карточкам, отпала необходимость носить с собой большие суммы наличности в день покупок. Зарплатная карта ВТБ 24 c кэшбеком - пожалуй, самый подходящий для этого вариант. Но не будем забегать вперед и рассмотрим их все по отдельности.

Зарплатные карты ВТБ 24 могут относиться к различным платежным системам: Мастеркард и Виза. Мастер, как правило, дешевле в обслуживании, чем Виза. В целом же, это обычные дебетовые продукты. На сегодняшний день от банка ВТБ 24 зарплатная карта представлена четырьмя тарифными предложениями. Разница между ними заключается в размере минимальной ежемесячной суммы зачислений, а также в предоставляемых держателю дополнительных услугах.

Классическая

Специально для тех, кто опасается излишних расходов, и нередко задается вопросом, сколько стоит обслуживание, сообщаем: при ежемесячном зачислении на счет не менее 15 000 рублей оно будет бесплатным . От ВТБ 24 Кэшбэк на зарплатную карту возвращается 1% от суммы покупки - это особая бонусная программа возврата денег на счет.

Золотая карта ВТБ 24

Бесплатное обслуживание по тарифу «Золотой» осуществляется, если ежемесячно на счет поступает от 40 000 рублей и выше. Благодаря ВТБ 24 Кэшбэк, на зарплатную карту возвращается 3% от стоимости покупок в магазинах-партнерах. Кроме того, банк бесплатно страхует деньги на счете. Бонусом идет один дополнительный пластик бесплатно.

Платиновая карта ВТБ 24

Платиновая карта ВТБ 24 обеспечивает бесплатное содержание счета, если на него ежемесячно поступает от 80 000 рублей. Возврат денег на карту составляет 5% от покупки. Комплект услуг по карточке предусматривает страховку во время поездок за рубеж и две бесплатные карты, привязанные к счету, которые могут использовать члены семьи или другие доверенные лица.

Карта «Привилегия»

Если вы интересуетесь вопросом, как сделать эту карту, спешим сообщить: открыть зарплатную карту с таким тарифом с бесплатным обслуживанием можно, если ежемесячное зачисление будет от 150 000 рублей. Возврат от покупок по ней составит 5% .

Преимущество тарифа «Привилегия» в расширенном комплекте услуг: доступность консьерж-сервиса Priority Pass, а также информационная помощь в получении большинства стандартных услуг.

Преимущества для держателей и работодателей

Удобные условия пользования пластиковым продуктом банка выгодны как работодателю, так и получателям зарплаты. Отпадает необходимость в кассире, упраздняются очереди в кассу в день получки, т.к. все начисления идут на зарплатную карту. Да и в плане хранения наличных карточки гораздо надежнее, по сравнению с кошельком.

Перечислим главные преимущества для сотрудников. Как правило, их список выглядит следующим образом:

Распространенная сеть банкоматов для обналичивания денег.
Возможность оформить новые карточки с привязкой к счету для членов семьи работника.
При оформлении кредитной карты в ВТБ 24, держателям зарплатных продуктов доступен беспроцентный период 50 дней.
Льготы по иным банковским услугам: кредиты, вклады.
Доступен овердрафт с бесплатным подключением.
Большинством банков не взимается комиссия при снятии денег с зарплатной карты ВТБ 24.
Бесплатное SMS-оповещение о проведенных операциях со счетом.
За отдельную плату - интернет-банкинг.
Получение бонусов у партнеров при безналичном расчете до 40%.
Страхование средств на счету.
Бесплатные переводы посредством ВТБ 24 Онлайн.
При подключении услуги «Накопительный счет», на остаток денежных средств начисляется до 8,5% годовых.
Пользователи Apple Pay или Samsung Pay могут оплачивать покупки с телефона.

Что касается работодателей, то клиентам ВТБ 24 условия партнерства гарантируют:

Индивидуальный подход к расчету стоимости обслуживания зарплатного проекта со стороны банка.
Консультации при установке специальных программ. Можно не беспокоиться о том, что сведения о финансовых операциях будут перехвачены злоумышленниками. Все цифровые продукты банка надежны.
Установка банкомата в офисе организации при условии участия в зарплатном проекте более 1 тысячи человек.

Процедура оформления зарплатной карточки

Как правило, предприятие или любая другая организация как юридическое лицо заключает договор с банком о сотрудничестве. Работодатель отправляет заявку на сайт ВТБ24-банка или в отделение, а также по телефону. Заявление оформляется на специальном бланке, где заполняются графы со сведениями о клиенте:

паспортные данные;
адрес;
телефон;
информация об образовании;
информация о работе;
сведения о доходах;
кредитная история и другие данные о личности заявителя.

В индивидуальном порядке любой россиянин может завести карточку ВТБ 24 и получать на нее зарплату.

Как получить зарплатную карту? Для этого клиентом подается заявление в бухгалтерию по месту работы. Этого требует официальный стандарт. Работодатель может переводить зарплату на карту посредством интернет-банка, через кассу или банкомат.

Сколько делается карта ВТБ по времени? Индивидуальная зарплатная карта поступает в распоряжение клиента спустя 1-2 недели после того, как подана заявка. В редких случаях срок достигает 4 недель.

Открытие счета при поступлении на работу

При поступлении на работу сотрудник может уже иметь карточку, на которую раньше перечислялась зарплата. При этом карточка может принадлежать любому банку.

Такой вариант допустим, но невыгоден как самому человеку, так и бухгалтерии предприятия или организации, куда он идет работать. Первому придется самостоятельно оплачивать обслуживание счета, а бухгалтерам - дополнительно оформлять платежи в соответствующие учреждения.

Оптимальный вариант - когда вновь прибывший работник вместе со всеми участвует в одном зарплатном проекте, т.е. получает новую карточку. В этом случае он не платит за ее обслуживание.

Обслуживание карты после увольнения

Условия обслуживания меняются в зависимости от ситуации, поэтому необходимо внимательно ознакомиться со всеми деталями договора перед тем, как оформить зарплатную карту ВТБ 24. Так, увольнение с места работы может повлиять на то, сколько будет стоить обслуживание для клиента.

Затраты по обслуживанию и выпуску банковского пластикового продукта на себя берет юридическое лицо, т.е. предприятие или организация.

При увольнении работника содержание счета перекладывается на самого клиента: в среднем, годовое обслуживание карты ВТБ составит 750 рублей.

Если у клиента есть дополнительные карточки, то затраты на обслуживание каждой составят минимум 350 рублей .

Обналичивание денег в банкоматах ВТБ 24 и у партнеров, которые указаны в договоре, - бесплатно. В других случаях взимается 1% от снятой суммы, но не меньше 100 рублей. Перевод посредством системы Телебанк осуществляется бесплатно.

Предоставление овердрафта

Банк ВТБ 24 предоставляет возможность выйти за рамки зарплаты, взяв кредит. Услуга подключается при оформлении карточки по желанию клиента. Об этом необходимо сообщить менеджеру, открывающему счет. Заказать овердрафт можно и позже. Для этого нужно позвонить в колл-центр по телефону 8 800 200-77-99 и попросить подключить услугу.

После предоставления овердрафта, можно в любой момент превысить лимит по зарплате, войдя в кредитную зону. Процент кредита обычно составляет от 19 до 28% в год При этом размер занимаемой суммы не может превышать половины от зарплаты.

Если объемы заемных средств будут превышены, то клиенту придется доплачивать, помимо годовых начислений, еще 0,6% от сверх взятой суммы. Погашение кредита происходит ежемесячно по индивидуально созданному графику.

Следует помнить, что беспроцентный срок возврата долга для зарплатных продуктов не предусмотрен. Само подключение услуги бесплатно. Чтобы отключить услугу, необходимо полностью погасить кредит, если он имеется. После этого необходимо написать заявление об отказе от услуги.

Как видно, зарплатная карта ВТБ - удобный и современный продукт. Не удивительно, что все большее число организаций переводит своих сотрудников на это платежное средство.

ВТБ 24 – один из старейших банков Российской Федерации. Он осуществляет свою деятельность на всей территории России, предлагая клиентам максимально удобный сервис и большой ассортимент услуг. Вниманию физических лиц здесь предлагается пластик для получения заработной платы. Далее рассмотрим, что такое зарплатная карта ВТБ 24 и представим основные условия ее получения.

Сущность зарплатной карты

Зарплатная карта выдается как участникам зарплатных проектов, так и прочим физическим лицам. Для участия в зарплатном проекте предприятие должно заключить с банком договор на обслуживание конкретной организации и выпуска эмбоссированных инструментов в определённом количестве.

ВТБ 24 оформляет зарплатный проект

Если получение производится через предприятие, то владельцу пластика нет необходимости посещать офис банка – карту ему выдадут в бухгалтерии. Если получение пластика через бухгалтерию невозможно, то необходимо обратиться в банк.

Для участников зарплатных проектов учреждение предлагает массу преимуществ:

льготные ставки по кредиту;
сокращение сроков рассмотрения кредитной заявки до 1 часа;
возможность получить кредит в онлайн режиме без предоставления большого пакета документов;
льготные ставки по расчетно-кассовому обслуживанию;
бесплатный sms-банкинг;
повышенные ставки по вкладам.

Таким образом, владельцы карточек ВТБ при приобретении пластика получают массу преимуществ. Кроме того, пластик, участвующий в зарплатном проекте, принадлежит достаточно высокому классическому уровню.

Для высшего менеджмента зарплатные карты могут быть золотого или платинового уровня, в зависимости от того, какой лимит средств и обороты планируются по счёту каждого конкретного зарплатного клиента. Как получить конкретную разновидность карт, лучше уточнить в бухгалтерии. Бывает, что компания работает с конкретной разновидностью пластика и получение денег на прочие платежные инструменты невозможно.

Условия пластика

Перед тем, как выбрать зарплатную карту и заказать ее, необходимо выделить условия получения пластика:

стоимость годового обслуживания карты зависит от уровня карты и составляет 750 руб. в год;
при заказе через предприятие годовое обслуживание бесплатно;
процент на средний остаток по счёту – 4% годовых;
кэшбэк – до 30%;
срок действия карты – 3 года.

Виды карт ВТБ24

Конечно, каждый зарплатный клиент, самостоятельно может оформить карту любого уровня, но комиссия за обслуживания будет взиматься именно с клиента, а не с предприятия. Комиссии установлены следующие:

пластик классического уровня Виза или MasterCard – 750 руб. в год;
карты золотого уровня – от 3,5 тысяч руб.;
платиновая зарплатная карта – от 5,5 руб.;
карта Black Edition – до 12000 руб.

Последние две категории пластика подключаются, как правило, высшему менеджменту и руководителям, поскольку для того, чтобы обслуживание пластика было не таким дорогим, необходимо соблюдать условия количества денег на счету в течение месяца. Другими словами, необходимо учитывать количество оборотов при работе с пластиковой картой.

Сегодня для того, чтобы уровневые платежные инструменты были бесплатны в обслуживании необходимо, чтобы по счету было совершено покупок на 20-70 тыс. руб., в зависимости от «звездности» счета. Если условие выполняется, то предприятие обслуживается бесплатно, а владелец пластика получает повышенный кэшбэк и процент на счет.

Пластик зарплатного клиента может быть элементом для сбережения, накопления средств, поскольку он используется как депозитный счет при условии сохранения среднемесячного остатка по счёту.

На средства начисляется процент – так называемый кэшбэк, который можно потратить на покупки в магазинах-партнерах. При этом оплатить можно до 100% стоимости товара.

Таким образом, условия льготные. Стоит помнить, что оформлять пластик через предприятие гораздо выгоднее. Во-первых, нет необходимости посещать офис банка, а во-вторых, не нужно оплачивать ежегодную комиссию.

Как получить зарплатный пластик

Как было сказано выше, зарплатные клиенты могут воспользоваться двумя путями:

Первый путь подразумевает, что клиент получает карту в бухгалтерии;
второй – предлагает клиенту самостоятельно обратиться в банк.

Условия обслуживания карты

При самостоятельном обращении необходимо следовать такому алгоритму:

обратиться в бухгалтерию компании, взять справку о месте работы и посетить в ней офис банка;
специалист поможет заполнить заявку на пластик, в которую вносятся личные данные клиента и сведения из документов;
заявка отправляется вместе с остальными документами, и карта приходит через 10-14 дней. Получить ее можно в офисе, где было подано заявление;
на следующем шаге необходимо взять реквизиты карты и предоставить их в бухгалтерию по месту работы, написать заявление на перечисление зарплаты на конкретный счет ВТБ 24 и активировать пластик.

Процедура достаточно простая, но требует большого пакета документов. Так, клиент в обязательном порядке должен предоставить паспорт гражданина Российской Федерации, а также документы в бухгалтерию и в банк.

Первую зарплату клиент уже получит на пластик, но случаются ситуации, когда деньги попросту не доходят, а причинами могут быть:

предоставление реквизитов в банк позже даты выплаты заработной платы на предприятии;
ошибка в счете, допущенная клиентом или сотрудником банка;
блокировка клиентских счетов судебными приставами.

Исходя из вышесказанного, перед тем, как обращаться в банк с претензиями, необходимо выяснить причину, почему средства не поступили на счёт. Если это ошибка в номере, то деньги вернут в течение 3 рабочих дней, если счета клиента заблокированы, то нужно обратиться к судебным приставам и устранить причину блокировки. Но как правило, счёт разблокируется только в течение двух недель.

Работа с зарплатной картой ВТБ

Заработная карта является таким же видом пластика, как и любая другая. По ней установлен максимальный функционал, поскольку она имеет для этого достаточно уровень и является именной. На лицевой стороне – эмбоссированная надпись: инициалы и фамилия владельца, а на обратной стороне – расположена полоса для подписи владельца, а также Security Code. Это код для проведения безопасных транзакций в интернете. Код нельзя сообщать третьим лицам, поскольку средства с карты могут быть легко переведены.

Карта позволяет совершать покупки и хранить на ней деньги

Активация карты производится в банкомате путем ввода пин кода. После того, как пин код введён, необходимо совершить простую операцию, например, запросить баланс или пополнить мобильный телефон, и карточка будет готова к работе. Перед тем, как пользоваться пластиком, к карте необходимо прикрепить номер мобильного телефона. Сделать это можно непосредственно в офисе банка при получении карты и подписании договора на обслуживание счёта.

После того, как привязан мобильный номер, клиенту становится доступен личный кабинет ВТБ 24 онлайн. Это система Интернет банкинга для физических лиц, подразумевающая, что клиент может осуществлять некоторые операции без посещения офиса.

Сегодня к наиболее популярным процедурам ВТБ-24 относятся:

получение кредита;
открытие расчётного счёта;
открытие счета физическому лицу;
открытие вклада;
осуществление расчетно-кассового обслуживания.

Функциональность ВТБ24 онлайн достаточно высокая. И каждый клиент, имеющий пластиковую карту, может с легкостью обращаться к личному кабинету и осуществлять операции, а также посмотреть информацию по счетам различных инструментов.

Отдельно стоит отметить, что к счету могут быть подключены и прочие виды услуг, например, овердрафт. Эта опция позволяет без процентов оформить некоторую сумму в долг. То есть по карточке баланс может быть меньше «0». Услуга оформляется заявлением из бухгалтерии, которое передается в банк.